Parcours de Croissance Continue

Suivez l'évolution professionnelle de nos anciens apprenants sur plusieurs années et découvrez comment leurs compétences financières continuent de porter leurs fruits bien au-delà de leur formation initiale

Évolutions sur le Long Terme

Ces parcours illustrent comment une formation solide en finance peut créer des opportunités durables et une croissance professionnelle soutenue

2019

Théophane Lemercier

Directeur Financier Adjoint

Après avoir terminé notre programme d'analyse financière en 2019, Théophane a rejoint une PME manufacturière comme contrôleur de gestion junior. Six ans plus tard, il supervise une équipe de huit personnes et pilote la stratégie budgétaire de l'entreprise.

Promotion de contrôleur junior à directeur financier adjoint en 5 ans
Mise en place d'un système de reporting qui a réduit les délais de clôture de 40%
Formation de 15 nouveaux collaborateurs aux outils d'analyse financière
Pilotage de trois acquisitions d'entreprises entre 2023 et 2024

2020

Cunégonde Beauvais

Consultante Finance Indépendante

Cunégonde a suivi notre formation en gestion de trésorerie pendant la pandémie. Aujourd'hui, elle accompagne des start-ups technologiques dans leur structuration financière et a développé sa propre méthode de prévision de flux de trésorerie.

Création de son cabinet de conseil en 2022 avec 12 clients réguliers
Développement d'outils de modélisation financière utilisés par 30+ entreprises
Intervention comme formatrice dans 3 écoles de commerce depuis 2024
Accompagnement de 8 levées de fonds totalisant 15M€ en 2024

2021

Notre programme de finance d'entreprise a également transformé des parcours moins conventionnels. Plusieurs de nos apprenants ont créé des outils innovants, rejoint des fintech ou développé des approches originales dans des secteurs variés comme l'agriculture ou l'artisanat.

45% de nos diplômés 2021 ont évolué vers des postes à responsabilités élargies
12 créations d'entreprises avec un focus finance ou fintech depuis 2022
Une communauté active qui se retrouve trimestriellement pour échanger
Des collaborations professionnelles nées entre anciens apprenants

Impacts Mesurables dans le Temps

Au-delà des évolutions de carrière, nos anciens apprenants continuent d'appliquer et de faire évoluer leurs compétences dans des contextes toujours nouveaux

Innovation Continue

Depuis 2022

Nos anciens apprenants ne se contentent pas d'appliquer ce qu'ils ont appris. Ils adaptent constamment leurs connaissances aux évolutions technologiques et réglementaires, créant souvent des solutions originales dans leurs organisations.

73%

Formation continue

156

Projets menés

Transmission de Savoirs

Impact multigénérationnel

Beaucoup de nos anciens apprenants deviennent à leur tour formateurs ou mentors. Cette transmission naturelle des compétences crée un effet multiplicateur qui dépasse largement le cadre initial de leur formation.

Mentors actifs

250+

Personnes formées

Un Réseau qui Grandit

Notre communauté d'anciens apprenants forme un écosystème professionnel dynamique où les échanges et collaborations continuent de créer de la valeur, parfois des années après la formation initiale

340+

Anciens apprenants actifs dans notre réseau professionnel

85%

Maintiennent des contacts réguliers avec d'autres membres

Partenariats professionnels créés entre anciens apprenants

4/an

Rencontres organisées pour maintenir les liens

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